recruit 採用情報
私たちと、一流の鳶職人を
目指しませんか?
恒進建設では、一緒に働いてくださる鳶職人の方を募集しています。
弊社は、やる気と情熱、チームワークを大切にしている建設会社です。
社名の「恒進」には「恒久的に進んでいく・進歩していく」という気持ちを込めており、みんなで共に成長していきたいと考えています。
現状に満足せず努力と成長を積み重ねていくことが、お客様のため、ひいては自分たちのためだと思っているからです。
弊社が求める人材
- 鳶に興味をお持ちの方
- 正直で素直な方
- 成長したいという前向きな気持ちを持った方
上記のような方の成長を全力でサポートし、鳶職人としてプロフェッショナルに活躍できる環境をご用意します。
今までの経験やスキルは関係ありません。
これから一緒に勉強し、成長していきましょう!
まずは、お電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。
職場見学も大歓迎です。
あなたと仲間になれる日を、心待ちにしています。
恒進建設の特徴
人間性の向上を重視しています
どんなに優れた職人であっても、建設業の仕事は1人では成し得ません。
人と接するということの中には様々なドラマがあり、もどかしさや不甲斐なさを感じることもあるかもしれません。
しかし、多くの現場職人さんや業者さんとの協力・折衝を重ねていく中で、数年後には今と見違えるような人間的成長があることでしょう。
人間性が高まっていくほどに、仕事が楽しくなることを感じてほしいと願っています。
指名をもらえる職人に
鳶職人の仕事は、ただ足場を組めば良いというものではありません。
より安全に、より使いやすい足場を、どんな狭小地・変形地でも対応できる力が求められます。
そして、そのような高い技術・対応力をもった自慢の職人が弊社には多数在籍しています。
会社ではなく、「◯◯さんにお願いしたい」とのご指名をいただくことも少なくありません。
先輩の声
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37歳 鳶工 6年目
Q.鳶になろうと思った理由を教えてください。
お金を稼いで、ベトナムにいる家族を養うため。家族は妻、そして4人の子供たち。
Q.仕事をしていて、楽しい時はどんな時ですか?
枠もクサビも好き。組み立ても解体も好きだが、組み立ての方が面白いと思っている。足場を架ける建物が大きいほど面白い。
Q.今後の目標は?
引き続きたくさんお金を稼いで、家族の生活を支えたい。
恒進建設では、様々な国籍の従業員が働いています。現在5か国、10名以上の従業員が在籍しています。中でもベトナム人が最も多く、会社の発展に貢献しています。
Nhân viên thuôc nhiều quồc tịch khác nhau làm việc tại Koushin-kensetsu.
Thàng 7 nãm 2021, tú 5 quồc qia,10 nhân vien tró lên duóc dãng kỳ.
Trong dó, dông nhất lá ngúói mang quồc tịch Viêt Nam,góp phấn vào sú phát triến cuà công ty.
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28歳 鳶工 9年目
Q.鳶になろうと思った理由を教えてください。
友人の紹介で。
Q.仕事をしていて、楽しい時はどんな時ですか?
地組が繋がったとき。
Q.今後の目標は?
現場の人員を適正に管理し、効率よく現場を進めていきたい。
若い職長が多いことも弊社の特徴です。現場の責任者として指揮を執ることは簡単ではありませんが、裁量を持ち挑戦できる環境でもあります。
募集要項
鳶職人
募集職種 | 鳶工(職人・見習い) |
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仕事内容 | マンション大規模修繕用足場や各種建築用足場(枠組・クサビ・次世代足場)の組立、足場の解体、撤去業務 ※未経験の方は、先輩職員が指導しながら業務を覚えていきますので、安心して働けます。 |
雇用形態 | 正社員・アルバイト |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間) |
休日・休暇 | 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始 ※現場により異なる アルバイト:週3日より応相談 |
給与 | 日給1万2000円以上 ※経験・能力・資格などを考慮の上決定 ※上記金額×勤務日数分を月末締め翌15日に支給致します。(前借りも応相談) |
昇給・賞与 | 年1回(業績による) |
交通費 | 現場交通費支給 |
加入保険 | 社会保険(雇用・労災・健康・厚生) |
福利厚生 | 作業着支給、資格取得費全額支給(資格を取りに行っている間の給与も支給します)、現場直行・直帰OK、社員寮有り(3万円) |
応募資格 | 学歴・年齢不問 普通運転免許有れば尚可 これから社員をめざす方歓迎!業界未経験の方もOK! |
応募方法 | お電話または応募フォームよりご連絡うえ、写真付きの履歴書をご持参ください。 |
選考方法 | 人物重視です。面接にて、ざっくばらんに色々お話ししましょう。 |